定制工作服需要考慮的因素有哪些，蘭州耐特服飾來(lái)給你解答

工作服是一個(gè)企業(yè)的最好的宣傳，不僅能展示出員工的精神面貌，還可以讓員工有更好的歸屬感。那么企業(yè)在定制工作服的時(shí)候都需要了解哪些呢？ 面料，質(zhì)量，周期等因素，每個(gè)細節都不能忽視，接下來(lái)蘭州耐特服飾和大家一起來(lái)了解：

一、定制工作服流程：

1、兩邊進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,一般來(lái)說(shuō)在業(yè)務(wù)洽談的時(shí)會(huì )把一些基本的事項確認下來(lái),這樣便利進(jìn)行下一步的作業(yè)。

2、兩邊確認工作服的面料應該怎么選擇,不一樣的職業(yè)對工作服面料的選擇要求是不一樣的,所以說(shuō)在這個(gè)環(huán)節雙方一定要溝通清楚。

3、對價(jià)格進(jìn)行核算,不一樣的面料對應不一樣的價(jià)格,所以說(shuō)對價(jià)格進(jìn)行核算是很有必要的。

4、進(jìn)行樣板制造,在確認了計劃后一般來(lái)說(shuō)要求先做出樣板,樣板制造并且經(jīng)過(guò)試穿確認后就能夠進(jìn)行批量的生產(chǎn)了。

5、當生產(chǎn)完成后便是包裝送貨了,一般來(lái)說(shuō)廠(chǎng)家在收到貨后就要求付款,如果說(shuō)遇上一些問(wèn)題的話(huà)也是能夠申請售后服務(wù)的。
二、工作服質(zhì)量判別
1、工作服定做面料
  面料是工作服的主要成分,檢測面料是否與供貨商闡明的一樣.面料的種類(lèi)很多,有棉布、麻布、絲綢、呢絨、皮革、化纖、混紡等,每一種面料的識別方法是不一樣的,這兒就不逐個(gè)介紹了.面料主要調查質(zhì)地(成分、手感、光澤、織物組織等)、圖畫(huà)及繡花(位置、面積)應與要求相符,還有一點(diǎn)便是是否容易褪色。
2、工作服定做樣式
  工作服樣式是否符合,如果有需要修正的地方,一定要及時(shí)溝通并達成共識.外觀(guān)上要整齊,左右對稱(chēng)、不要有線(xiàn)頭、紗毛或許其他損壞.紐扣色澤、大小應該與工作服面料對應.色差是一個(gè)比較大的問(wèn)題,特別是在網(wǎng)上銷(xiāo)售的產(chǎn)品.很多店家將產(chǎn)品圖片進(jìn)行處理,這是一種不道德的行為。
3、定做工作服時(shí)要對職工身段進(jìn)行測量,定做工作服廠(chǎng)家要根據企業(yè)給的尺碼就行生產(chǎn),所以尺寸大小要檢查好。
4、工作服的一些接口細節處,比如肩部平服、肩縫順底邊圓順、平服、橡根、羅紋寬窄共同,羅紋要對條紋車(chē)縫.直、兩肩寬窄共同,拼縫對稱(chēng).袖子長(cháng)短、袖口大小、寬窄共同,袖袢凹凸、長(cháng)短寬窄共同。